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揚(yáng)州萬(wàn)楊物業(yè)管理服務(wù)有限公司

發(fā)生在萬(wàn)楊物業(yè)普通員工身上的那些好人好事

2019/4/30 16:09:07      點(diǎn)擊:

 江蘇萬(wàn)楊物業(yè)作為揚(yáng)州本土企業(yè),在揚(yáng)城已有15余年了。作為將品德看作企業(yè)生命基礎(chǔ)的企業(yè),秉承先德后行的精神,用15余年的時(shí)間詮釋他的真諦,驗(yàn)證了他的發(fā)展成長(zhǎng)壯大的根本。萬(wàn)楊總公司入口處宣傳欄上:萬(wàn)家燈火情服務(wù),德馨百步義穿楊,這十四個(gè)字是萬(wàn)楊物業(yè)企業(yè)文化的的概括,是精髓所在,講的是情義、德馨。萬(wàn)楊將每一位員工都當(dāng)成他們事業(yè)的基礎(chǔ)和重要組成部分,將每一位員工的思想品德教育立于能力培訓(xùn)之上。

萬(wàn)楊將這種德為先的精神深入影響至每一位員工,全公司自上而下宣揚(yáng)品德先行的態(tài)度,樹(shù)立全體員工正確的道德觀,做有社會(huì)責(zé)任的萬(wàn)楊人,這不僅是句口號(hào),更是將他落到實(shí)處,專(zhuān)項(xiàng)設(shè)立好人好事獎(jiǎng),見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)。每年由各部門(mén)對(duì)有重大影響力的此類(lèi)事件上報(bào)公司,年終重點(diǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。如此的良性循環(huán),使得公司上下逐漸形成,拾金不昧,機(jī)智勇敢的良好企業(yè)氛圍。

20194月道路保潔部有記錄的好人好事已發(fā)生5起,分別有45日廣陵非機(jī)動(dòng)車(chē)員工在蘇北醫(yī)院附近撿到一女士包,413日邗江道路項(xiàng)目保潔員撿到一臺(tái)筆記本電腦,418日、420日明月湖公園分別撿到內(nèi)有錢(qián)包、銀行卡的女士包和一位來(lái)自外省在會(huì)議中心參加重要會(huì)議的內(nèi)有重要信息的手機(jī)。429日中醫(yī)院外圍人行道,一位就醫(yī)的患者的裝有重要就醫(yī)資料的文件袋被萬(wàn)楊路面巡查員工撿到。這些事件發(fā)生后,所有撿到物品的員工第一時(shí)間全部完好無(wú)損的歸還失主或是交由附近派出所聯(lián)系處理。未發(fā)生一起占為己有情況。有些員工,在工作間隙,幫助外來(lái)游客指引路線(xiàn),幫助行人提拎重物,幫迷路老人找到回家的公交車(chē)等等不計(jì)其數(shù),而且在事后向他們了解時(shí)更是無(wú)所謂,他們不覺(jué)得這是多么重要的事情,順手就做了,應(yīng)該的,對(duì)失主或者他們的家屬表示的物質(zhì)感謝更是婉拒。他們反問(wèn)這難道不是做人的本份?外地客人來(lái)我們揚(yáng)州旅游,投資,你盡地主之誼不應(yīng)該?拾到財(cái)務(wù)如數(shù)歸還,中華民族的傳統(tǒng)、萬(wàn)楊的精神已深入人心并且不徒于形式,已經(jīng)成為他們下意識(shí)的行為。

曾今揚(yáng)州電視臺(tái)一名記者對(duì)萬(wàn)楊一名見(jiàn)義勇為的員工的的采訪(fǎng),問(wèn)他別人遇到倒地暈迷的老人,肯定是無(wú)視或是觀望,但上前的只有他一人。問(wèn)他當(dāng)時(shí)怎么想的。他的回答很簡(jiǎn)單,人命關(guān)天,我不能見(jiàn)死不救。至于別人好心的勸阻,他毫不在意。反而說(shuō),你看人家也沒(méi)訛我嘛,所以說(shuō)我們這個(gè)社會(huì)還是好人多吧。是的,這個(gè)社會(huì)有黑白兩面,但陽(yáng)光總比風(fēng)雨多啊,社會(huì)有了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)萬(wàn)楊這樣的正能量的傳遞,一定會(huì)更美好和諧的!(江蘇萬(wàn)楊物業(yè)運(yùn)作五部  潘敏)